إجراءات وزارة العمل الأمريكية

أوضحت وزارة العمل الأمريكية أن القرار يشمل شركات تقنية كبرى أخرى مثل كوجنيزانت وإنفوسيس وكابجيميني وتاتا وويبرو وإتش سي إل، إلى جانب مايكروسوفت وأدوبي، بسبب خضوعها لتحقيقات فدرالية متعددة. وأشار وزير العمل كيث سوندرلينغ إلى أن هذه الشركات تقدمت منذ عام 2009 بنحو 3 ملايين طلب لجلب موظفين أجانب، حصلوا خلالها على أكثر من 230 ألف تأشيرة عمل من نوع H-1B وما يزيد عن 100 ألف شهادة عمالة دائمة.

انتقادات سياسية للقرار

انتقد نائب الرئيس جاي دي فانس سياسة مايكروسوفت في التوظيف، مشيراً إلى أن الشركة سرّحت نحو 6 آلاف موظف عام 2025 واستبدلت بعضهم بحاملي تأشيرات H-1B، لكنه أكد استمرار العلاقات معها مع تعليق استفادتها من البرنامج حتى «تضع مصلحة العمال الأمريكيين أولاً».

رد مايكروسوفت على الانتقادات

ردت مايكروسوفت في بيان أكدت فيه أن «الغالبية العظمى» من موظفيها في الولايات المتحدة هم مواطنون أمريكيون، وأن 80% من طلبات H-1B التي قدمتها مؤخراً تخص تعديل أو تمديد إقامة موظفين موجودين لديها بالفعل. وأضافت أن جميع الطلبات تستوفي معايير التأشيرة الصارمة وأن رواتبهم من الأعلى ضمن الفئة.

تزامن مع منح أوسمة علمية

تزامن إعلان القرار مع منح الرئيس الأمريكي دونالد ترامب «وسام العلوم الوطني» لعدد من قادة شركات التقنية، بينهم الرئيس التنفيذي لمايكروسوفت ساتيا ناديلا، الذي هاجر من الهند، وكذلك جينسن هوانج من إنفيديا وليزا سو من إيه إم دي وإيلون ماسك من سبيس إكس.

أرقام وإحصائيات

بلغ عدد طلبات أمازون للحصول على تأشيرات H-1B هذا العام أكثر من 35 ألفاً، تلتها كوجنيزانت وإي واي، فيما جاءت مايكروسوفت في المرتبة الرابعة بنحو 21700 طلب بمتوسط راتب أساسي قدره 180710 دولارات. وتستمر النقاشات حول تأثير هذه البرامج على سوق العمل الأمريكي.