دور المرأة في التنمية الصناعية**

تأتي مبادرة تأسيس جمعية «المرأة في التعدين» ضمن استراتيجية المملكة الشاملة لتمكين المرأة في مختلف القطاعات، لا سيما تلك التي شهدت تطوراً ملحوظاً في السنوات الأخيرة مثل قطاع التعدين والصناعة. وتأتي هذه الخطوة استكمالاً للجهود الحكومية التي تهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، حيث بلغ معدل مشاركتها في القطاع الخاص نحو 36% وفقاً لأحدث الإحصائيات الرسمية.

وتتطلع الجمعية إلى أن تكون منصة تجمع بين النساء العاملات في قطاع التعدين، وتوفر لهن الدعم الفني والتدريب اللازم، بالإضافة إلى تعزيز فرصهن في المناصب القيادية. كما تسعى إلى تعزيز الوعي بدور المرأة في هذا القطاع الحيوي، الذي يعد أحد ركائز الاقتصاد الوطني.

تحديات وفرص

على الرغم من التقدم المحرز، لا تزال المرأة تواجه تحديات عدة في قطاع التعدين، أبرزها التقاليد المجتمعية، ونقص الفرص التدريبية المتخصصة، فضلاً عن قلة التمثيل في المناصب العليا. إلا أن المبادرة الجديدة تأتي لتعزز من فرصها في التغلب على هذه التحديات من خلال توفير بيئة داعمة وشبكة علاقات مهنية قوية.

وتشير الدراسات إلى أن دمج المرأة في قطاع التعدين يمكن أن يسهم في زيادة الإنتاجية، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز الابتكار من خلال تنوع الخبرات. كما أن هذه المبادرة تأتي في إطار رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30% بحلول عام 2030.

دور الوزارة في التمكين

أكدت وزارة الصناعة والثروة المعدنية أن تأسيس الجمعية يأتي ضمن جهودها المتواصلة لدعم المرأة في مختلف المجالات، لا سيما في القطاعات التي تشهد نمواً متسارعاً مثل التعدين. وأشارت الوزارة إلى أن هذه المبادرة ستسهم في تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة، من خلال تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً.

وأوضحت الوزارة أن الجمعية ستعمل على تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة، بالإضافة إلى توفير فرص للتواصل مع الخبراء في القطاع، مما يسهم في رفع كفاءة النساء العاملات في هذا المجال.

آراء الخبراء

أكد خبراء في مجال التنمية الاقتصادية أن مبادرة «المرأة في التعدين» تعد خطوة مهمة نحو تحقيق التوازن بين الجنسين في القطاع الصناعي، مشيرين إلى أن مثل هذه المبادرات تعزز من مكانة المرأة في المجتمع وتسهم في تحقيق التنمية الشاملة.