توطين الوظائف في مهن حيوية

نجحت المملكة في تنفيذ المرحلة الثانية من توطين مهن طب الأسنان، برفع نسبة التوطين إلى 55% في منشآت القطاع الخاص التي تضم ثلاثة أطباء فأكثر. كما ارتفعت نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات إلى 60%، والمهن الهندسية إلى 30%، ومهن المشتريات إلى 70%، وذلك خلال الربع الثاني من العام الحالي. كما تم تمكين 44 مهنة محاسبية بنسبة توطين بلغت 40%، ضمن جهود تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص.

تحول اقتصادي يدعم فرص العمل

شهد الاقتصاد الوطني تحولاً كبيراً، حيث أصبح أكثر تنوعاً ومرونة في مواجهة التحديات العالمية، مما ساهم في خلق فرص عمل واستثمار جديدة. وقد ارتفعت مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي، وأصبح يمثل أكثر من نصف الاقتصاد، مما أدى إلى انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى مستويات تاريخية.

دور رؤية 2030 في تمكين المجتمع

تعمل رؤية السعودية 2030 على ترسيخ نموذج وطني يقوم على التكامل بين القطاع الحكومي والخاص وغير الربحي، بهدف تمكين أفراد المجتمع من المساهمة الفاعلة في التنمية. وقد ساهمت الإصلاحات في خفض معدل البطالة إلى 7%، مقارنة بنسبة 12.8% التي سجلت كأعلى مستوى في العقد الأخير، بفضل سياسات توطين الوظائف وبرامج تنمية القدرات البشرية.

قطاع خاص مولد للفرص

أصبح القطاع الخاص في المملكة مولداً رئيسياً للفرص الوظيفية، مستفيداً من التحول الاقتصادي الذي فتح آفاقاً استثمارية واسعة. ففي العام 2025 وحده، التحق 212 ألف مواطن بسوق العمل في القطاع الخاص. كما انخفض معدل البطالة بين السعوديات إلى 9%، وهو أدنى مستوى تاريخي، مدعوماً بانخفاض قوي في البطالة بين النساء خلال الربع الثاني من 2026.

بيانات رسمية تعكس التحسن

أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 6.4% خلال الربع الأول من العام الحالي، مقارنة بنسبة 7.2% في الربع السابق. كما سجل معدل البطالة بين السعوديات 9%، وهو أدنى مستوى تاريخي، في مؤشر يعكس استمرار قوة سوق العمل السعودي رغم التحديات الجيوسياسية. ويُعزى هذا التحسن إلى النشاط المتزايد في التوظيف خلال بداية العام، مع بدء تنفيذ الخطط التشغيلية والميزانيات السنوية.