إقرار القانون وتاريخه

وقّع حاكم ولاية كاليفورنيا جافين نيوسوم مشروع القانون رقم AB 2017، الذي قدمه عضو الجمعية التشريعية مات هاني، ليضيف يومي عيد الفطر وعيد الأضحى إلى قائمة العطلات الرسمية في الولاية اعتباراً من تاريخ سريان القانون.

نص القانون وآثاره

ينص القانون على اعتبار اليوم الأول من شهر شوال عيد الفطر، واليوم العاشر من شهر ذي الحجة عيد الأضحى، عطلتين رسميتين في كاليفورنيا. ورغم ذلك، لا يمنح القانون جميع العاملين يومين إضافيين مدفوعي الأجر، بل يسمح لموظفي الولاية باستخدام ثماني ساعات من رصيد الإجازات أو الوقت التعويضي للاحتفال بهما، وفقاً للاتفاقات الجماعية المعمول بها.

تأثير القانون على التعليم

أجاز القانون للمدارس العامة والكليات المجتمعية في الولاية إغلاق أبوابها في عيد الفطر أو عيد الأضحى، بناءً على اتفاقات محلية، كما اعتبر غياب الطالب في هذين اليومين غياباً مبرراً. كما سمح للمؤسسات التعليمية بإدراج أنشطة تتناول تاريخ العيدين وتنظيمه وفق الترتيبات المحلية.

سياق اجتماعي وديموغرافي

تأتي هذه الخطوة في ولاية تضم واحدة من أكبر التجمعات المسلمة في الولايات المتحدة، حيث يعرّف نحو 1% من البالغين في كاليفورنيا أنفسهم بأنهم مسلمون وفقاً لدراسة لمركز بيو للأبحاث. ويقدر حجم المجتمع المسلم الأمريكي بنحو 4.5 ملايين بالغ، مما يعكس تنامي حضور المسلمين في الحياة العامة الأمريكية.

مقارنة مع ولايات أخرى

تصبح كاليفورنيا ثاني ولاية أمريكية، بعد واشنطن، تعترف قانونياً بعيدَي الفطر والأضحى عطلتين رسميتين، إلا أن قانون واشنطن لا يفرض الإجازة المدفوعة تلقائياً لجميع العاملين، مما يبرز مرونة تطبيق القانون في كاليفورنيا وفقاً للاتفاقات المحلية.