**التحولات في سوق العمل: تقدمات ملحوظة**

وفقاً للبيانات الأولية لبحث القوى العاملة عام 2025، ارتفع معدل مساهمة المرأة في قوة العمل إلى 20.7% مقارنة بـ16.9% في العام السابق. بينما ارتفع معدل مساهمة الذكور إلى 70.6% من 70.3%. هذا الارتفاع يعكس زيادة ملحوظة في مشاركة المرأة، خاصة في المجالات العلمية والمهنية.

**انخفاض البطالة بين النساء**

انخفض معدل البطالة للإناث إلى 15.3% من 17.1% في 2024، بينما انخفض لدى الذكور إلى 3.7% من 4.2%. هذا الانخفاض يشير إلى تحسن في فرص العمل، خاصة أن نسبة النساء العاملات بشكل دائم ارتفعت إلى 85% من 83.8% في 2024.

**التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي: فجوة بين الجنسين**

تظل النساء أكثر مشاركة في التأمينات الاجتماعية (53.3%) مقارنة بالرجال (34.3%)، كما تتفوقن في التأمين الصحي (51.6% مقابل 29.9%). هذا يعكس دور النساء في التغطية الصحية، لكن الفجوة في التأمين الاجتماعي تظل كبيرة.

**التعليم: تقدم في التسجيل لكن تسرب في المراحل المتوسطة**

وفقاً لبيانات التعليم العالي، بلغت نسبة الإناث المقيدات 49.7% مقابل 50.3% للذكور. لكن في التعليم قبل الجامعي، تباينت النسبة حسب المرحلة، حيث بلغت 73.2% في الثانوية العامة. ومع ذلك، بلغ تسرب الفتيات في المرحلة الإعدادية 0.5% مقابل 0.4% للذكور.

**الزواج والطلاق: انخفاض في الزواج وارتفاع في الطلاق**

انخفض عدد عقود الزواج إلى 936,739 في 2024 من 961,220 في 2023، بينما ارتفع عدد حالات الطلاق إلى 273,892 من 265,606. هذا يشير إلى تغيرات في سلوكيات الزواج، مما قد يؤثر على استقرار الأسرة المصرية.

**المرأة في مواقع صنع القرار: تقدم بطيء**

حصلت المرأة على 4 حقائب وزارية في الحكومة 2026، بنسبة 13.3% من الوزراء. كما بلغت نسبة تمثيلها في مجلس النواب 27% (160 مقعدًا). هذا التقدم مهم، لكن التحديات تظل كبيرة في الوصول إلى المناصب العليا.

**أنشطة المجلس القومي للمرأة: تمكين اقتصادي واجتماعي**

قام المجلس بتشغيل مبادرات مثل "صوتك أمانة" لتعزيز المشاركة السياسية، و"تحويشة" لتعزيز الشمول المالي. كما نفذ برامج توعية مالية استفادت منها 246,707 سيدة. بالإضافة إلى مبادرات مثل "صحح مفاهيمك" لمكافحة التحيزات المجتمعية.